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“有些企业认为,多年以来一直以这种方式发放,员工也没有提出异议,所以可视为双方对于工资的延期核发,是以实际履行的方式达成的一致变更协议,应予以尊重。我们认为这种观点是错误的。”蔡飞说,即便双方有书面约定,但这种约定明显损害员工的合法权益,也应认定无效。这种发放方式还有法律风险,“一不小心,劳动者就可以未及时发放劳动报酬为由离职并获得经济补偿金。”

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当日,Bijleveld和马蜂窝首席运营官吕刚分别代表亚洲航空和马蜂窝旅游共同签署了《东南亚旅游推广意向书》,计划共同宣传和推广东南亚旅游事业共同创造行程、分享旅行,助力更多游客走出国门,体验新的旅游方式,更加深度、全面游遍东南亚。亚洲航空中国区商务总监周雪琴表示,消费者对数字化服务的要求将越来越高,会是360全维度以数据为驱动的服务体验。旅客期待获得与他们出行有关的实时更新的信息,从搭乘航班前到出行后全过程,希望自己的各项互动能被读懂。

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行业的自我淘汰今年4月,互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室下发了《关于加大通过互联网开展资产管理业务整治力度及开展验收工作的通知》(下称“《通知》”)。通知再次强调“持牌经营”理念,并将此前处于监管真空地带、未经许可的“定向委托投资”等资管业务形态定义为“非法金融活动”。

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美联储在上周发布的一份报告中称,美国经济在许多方面表现不错,但未来一年面临增长减弱等一系列风险。目前美联储内部大致分为两个阵营。一边是以克利夫兰联储行长梅斯特为首的阵营。这一阵营认为,如果经济表现符合预期,增长虽然放慢但继续保持稳健、失业率维持低位、通胀率接近2%,美联储就应该重启加息。

暗中较量“赌约”一出,看似平静,但小米和格力都暗中进行规模冲刺,并在各领域变革,今年尤为明显。小米快速冲刺规模,拓展线下渠道,通过组织结构的扁平化刺激业务收入增长,推动产业规模化。业内人士认为:“此前雷军对小米的变革,刺激规模的用意非常明显。”

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